Competence Center – Formare pentru o carieră de succes!
Sprijinim dezvoltarea profesională și învățarea continuă pentru angajații din regiunea Centru.
Despre proiect
Ce este COMPETENCE CENTER?
Proiectul Competence Center (ID 317444), implementat de Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR), în parteneriat cu Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România (PTIR), este co-finanțat din Fondul Social European Plus prin Programul Educație și Ocupare, urmărește să promoveze învățarea pe tot parcursul vieții și recalificarea profesională. Împreună, contribuim la consolidarea competențelor și dezvoltarea carierei pentru angajații din regiunea Centru.
Perioada de implementare: 01 octombrie 2024 – 30 septembrie 2027
Obiectiv general
Obiectivul general al proiectului îl reprezintă promovarea invatarii pe tot parcursul vieții, a oportunitatilor flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru angajatii din regiunea Centru prin intermediul participarii acestora la programe de consiliere profesionala adecvate, la cursuri de calificare, specializare, de management si digitalizare, precum si prin acces la sprijin educational individualizat si transfer de bune practici.
Competence Center îți oferă oportunitatea de a îți testa nivelul de digitalizare în mod GRATUIT
Aplicatia https://techradar.digitalskillup.ro/ este pusă la dispoziția angajaților pentru a identifica, prin intermediul unui chestionar, nivelul și nevoia fiecăruia de digitalizare. Chestionarul conținut de aplicație este ușor de completat, iar prin interpretarea lui se va genera un Certificat care atestă nivelul de digitalizare, dar si un raport privind nevoile de digitalizarea, precum și propunerea de cursuri de formare care sa permită dezvoltarea acestora din punct de vedere digital.
Totodata, aplicatia conține un modul de consiliere profesionlă care prin complementarea unor chestionare permite testarea abilitățillor și intereselor profesionale.
Grup țintă
Cine poate participa?
Grupul țintă al proiectului include 603 angajați din regiunea Centru, cu vârste între 18-65 ani, care îndeplinesc următoarele condiții:
- Angajați cu contract individual de muncă (normă întreagă sau parțială).
- Minim studii liceale absolvite (ISCED 3).
- Nu ocupă poziții de administrator sau reprezentant legal într-o întreprindere.
- Persoane care nu provin din instituții/autorități publice.
Procesul de înscriere este bazat pe principiul “primul venit, primul servit” și respectă egalitatea de șanse.
Activități derulate
Ce oferă proiectul?
Persoanele eligibile vor beneficia de:
Campanii de conștientizare pentru angajați și angajatori.
Consiliere profesională pentru dezvoltarea carierei.
Programe de formare profesională, inclusiv:
- Calificări: Sudor, Electrician.
- Specializări: Specialist SSM, Stivuitorist, Inspector SSM, Logistician.
- Competențe digitale și management.
Acces la o platformă educațională inovativă cu:
- Testare a competențelor digitale.
- Bibliotecă digitală cu resurse educaționale.
- Modele de bune practici pentru dezvoltarea profesională.
Beneficii
De ce să te înscrii?
GRATUIT
Participi la programe interactive de învățare.
GRATUIT
Obții calificări și certificări recunoscute oficial.
GRATUIT
Accesezi resurse educaționale și suport individualizat.
GRATUIT
Îți dezvolți competențele cerute pe piața muncii.
Rezultate așteptate
Ce impactul va avea proiectul?
1
603 persoane consiliate profesional.
2
92 de angajați absolvenți ai cursurilor de competențe digitale.
3
46 de angajați absolvenți ai cursurilor de management.
4
98 de persoane certificate în calificări precum Sudor sau Electrician.
5
284 de angajați care finalizează cursurile de specializare.
6
Crearea unei platforme educaționale funcționale și inovative.
1
603 persoane consiliate profesional.
2
92 de angajați absolvenți ai cursurilor de competențe digitale.
3
46 de angajați absolvenți ai cursurilor de management.
4
98 de persoane certificate în calificări precum Sudor sau Electrician.
5
284 de angajați care finalizează cursurile de specializare.
6
Crearea unei platforme educaționale funcționale și inovative.
Cursuri
Cursuri gratuite pentru angajații din regiunea Centru
Curs de formare profesională – Manager în Securitate și Sănătate în Muncă (SSM)
În cadrul proiectului Competence Center ID 317444, este organizat cursul
Curs de formare profesională – Competențe digitale
În cadrul proiectului Competence Center ID 317444, este organizat cursul
Curs de specializare Logistician / Gestiune flux – Cod COR 214135
În cadrul proiectului Competence Center ID 317444, este organizat cursul
ÎNSCRIERE
Cum te înscrii?
Pentru a te înscrie în cadrul proiectului, completează formularul de mai jos cu informațiile necesare, iar echipa noastră te va contacta în cel mai scurt timp pentru a-ți oferi detalii suplimentare și a te ghida în procesul de selecție.
Noutăți
Comunicat de presă
15.01.2026 Comunicat de presă Competence Center continuă formarea profesională a angajaților din regiunea Centru În perioada 1 septembrie – 28
Curs de formare profesională – Manager în Securitate și Sănătate în Muncă (SSM)
În cadrul proiectului Competence Center ID 317444, este organizat cursul de formare profesională „Manager în Securitate și Sănătate în Muncă
Curs de formare profesională – Competențe digitale
În cadrul proiectului Competence Center ID 317444, este organizat cursul de formare profesională „Competențe digitale”, program neacreditat ANC, destinat dezvoltării
Curs de specializare Logistician / Gestiune flux – Cod COR 214135
În cadrul proiectului Competence Center ID 317444, este organizat cursul de specializare „Logistician / Gestiune flux” (Cod COR 214135), acreditat
Curs de specializare Inspector în securitate și sănătate în muncă (SSM) – Cod COR 325723
În cadrul proiectului Competence Center ID 317444, este organizat cursul de specializare „Inspector în Securitate și Sănătate în Muncă (SSM)”
Curs de specializare Stivuitorist – Cod COR 833403
În cadrul proiectului Competence Center ID 317444, este organizat cursul de specializare „Stivuitorist” (Cod COR 833403), acreditat de Autoritatea Națională